9 áBendingar um að vinna lítillega frá konu sem vinnur í fullu starfi

9 áBendingar um að vinna lítillega frá konu sem vinnur í fullu starfi

Web Programming - Computer Science for Business Leaders 2016 (Júní 2019).

Anonim

Þegar Bonnie Green lagði hugmyndina um að skipta yfir í fjarvinnu í fullu starfi, var yfirmaður hennar ekki alveg ánægður. "Ég held að hann hafi verið mjög slitinn vegna þess að hann vildi styðja mig við að ná markmiðunum mínum, en það voru líka margar óþekktarangi og hann var ekki tilbúinn að taka þessa áhættu," segir hún. "Til allrar hamingju, sagan endar ekki þarna!"

Grænn - sem hafði starfað sem framkvæmdastjóri aðstoðarmaður forstöðumanna vörumerkis og HR deilda á netbanka vettvangur Einfalt fyrir bara feiminn í tvö ár - var gefinn kostur á að byrja að tala við fyrirtækið um hvað upplýsingar um hugsanlegur fjarlægur fyrirkomulag gæti líkt út. Að lokum breytti hún til að styðja aðra leiðtoga fyrirtækja sem voru ánægðir með hugtakið. Í byrjun 2017, Grænn og eiginmaður hennar (sem hafði hætt störfum sínum) seldi allt eigur sínar og pakkaði fartölvur sínar og labradoodles inn í jeppa. Í betri hluta þessa árs hefur hún verið að vinna fjarnám í fullu starfi frá tjaldsvæðum.

"Við erum tilnefndir í þeim skilningi að við erum að flytja bókstaflega allan tímann, en við höfum ekki fötu lista af stöðum sem við erum að reyna að fara," segir Green. "Við höfum áhuga á að finna ókeypis dreifða tjaldsvæði í innlendum skógum með killer cell merki."

Grænn og eiginmaður hennar eyddi sumarið í Pacific Northwest og ætlar að fara til Suður-Kaliforníu um veturinn. Þeir hafa tilhneigingu til að vera í einum tjaldsvæði fyrir fullan vinnudag, ferðast aðeins um helgar til að hámarka tíma Green í vinnunni. (Já, hún vinnur fyrst og fremst út úr tjaldi!) Örvunarmerki hvatamaður hjálpar henni við að viðhalda sterkum tengslum og segir að hún hafi tekið myndsímtöl alls staðar frá bókasafnsskólum til þjóðvegasvæða.

Þó að mörg af þeim áskorunum sem Grænt hefur upplifað eru einkennandi fyrir sérstaklega einstaka eðli fjarskipta hennar - til dæmis þurfti hún að reikna út hvernig á að vernda sig frá sól og galla og gerð með frystum fingrum! - hún hefur einhverjar almennar ráðleggingar um að leita að afskekktum starfsmönnum í öllum atvinnugreinum og lífsstílum. "Vinna lítillega er ekki frí, svo ekki búast við einum," segir hún. "Ef eitthvað, það er að fara að taka meiri orku til að vera þátt og hvetja. Einnig er að vinna lítillega ekki í staðinn fyrir að hafa hagnýtar vinnusambönd. Vertu viss um að þú ert ekki að reyna að flýja eða forðast eitthvað eða einhvern. "Haltu áfram að fletta í níu ábendingar frá Bonnie um hvernig á að vinna á árangursríkan hátt frá heimavarnarhúsinu þínu, frá veginum eða jafnvel frá tjaldsvæði.

1. Stofna helgisiði til að hefja og enda vinnudegi þinn. "Þú gætir verið í rúminu allan daginn og ekki verið með buxur - eða þú gætir vaknað snemma til að sturtu, borða nærandi morgunmat og skipta yfir í vinnandi ramma," segir Green."Mér líkar líka að fara í sólóferð í lok vinnudagsins. Það hermir til hraðs og hjálpar mér að skipta yfir í heiminn. "Ef þú hefur valið fjarlægan vinnuleið getur þú hugsað að þú þurfir ekki þessa helgisiði en framkvæmd þeirra í byrjun og lok hvers dags mun tryggja að þú sért að líta á líf þitt á heilbrigðan hátt og vera skilvirk og áhrifarík bæði persónulega og faglega.

2. Vertu heiðarleg við sjálfan þig um félagslegar þarfir þínar. Extroverts gætu átt í erfiðleikum með að skipta yfir í vinnu utan skrifstofu umhverfis í fullu starfi. Grænt hvetur viljayfirvöld í því að vera í sambandi við vini og samstarfsmenn í gegnum síma, texta og félagslega fjölmiðla.

3. Hreinsaðu þig þegar þú ert búist við að ferðast á skrifstofuna. Líklega er líklegt að nærvera þín sé búist við að IRL sé aftur heima að minnsta kosti einu sinni í einu. Finndu út hversu oft þú þarft að skrá sig inn, hvernig ferðaáætlunin mun virka fyrir þær ferðir og hvernig þú verður að búast við að eyða tíma þínum á meðan þú ert þarna. Grænt skipuleggur ferðir hennar aftur til skrifstofu svo hún geti komið á dag áður en hún þarf, þannig að aukinn tími geti komið upp og einbeitt.

4. Gerðu þann tíma sem þú ert á skrifstofunni telja raunverulega. Notaðu andlitstíma til kosturs þíns! Ef hægt er, skipuleggðu ferðir þínar um atburði fyrirtækisins eða helstu fundi svo að þú getir séð fullt af samstarfsmönnum og verið virkur þátttakandi í fyrirtækjasamfélaginu meðan þú ert í bænum.

5. Notaðu skipulag fyrir myndsímtölin þín. Ef þú ert að íhuga að vinna lítillega, verða myndsóknir líklega að verða stór hluti dagsins þíns. Þú þarft að verða sérfræðingur í að setja upp þær! "Tökum hávaða, lýsingu og sjónrænan bakgrunn," bendir Green. "Það getur verið truflandi fyrir fólkið á skrifstofunni þegar þú ert í mjög uppteknum umhverfi eða ef myndavélin heldur áfram að einbeita þér vegna lélegs ljóss."

6. Íhugaðu að nota annað tæki sem myndavélina þína til myndsímtala. Myndavélin sem kemur inn í fartölvuna þína gæti ekki verið besti kosturinn. Green segir okkur að hún notar símann sinn á þrífót sem myndavél fyrir myndsímtöl. Þetta gerir ráð fyrir hraðari internettengingu (síminn er hotspot hennar) og leysir upp fartölvuna sína til annarra nauðsynlegra fundaraðgerða.

7. Vertu þægilegur með að biðja um það sem þú þarft. Aðeins vegna þess að þú ert ekki kunnuglegt andlit í kringum skrifstofuna þýðir það ekki að stjórnendur og vinnufólk hafi einhvern áhuga á að tryggja að þú hafir nauðsynleg úrræði til að gera besta starfið mögulegt. "Hvort sem það er vinnuvistfræðilegt skipulag fyrir hjúkrunarheimilið þitt eða að biðja um þá fundarmenn beina raddir sínar á mic í herberginu, þá þarftu að tala upp! "Grænt hvetur. "Venjulega vil fólk styðja þig, en ekki er hægt að búast við því að lesa hugann."

8. Æfðu þolinmæði með samstarfsmönnum þínum. Að vinna lítillega er ennþá tiltölulega ný hugmynd fyrir almenning og ef þú ert einn af þeim fyrstu í fyrirtækinu þínu til að gera stökkið gætu samstarfsmenn þín haft mikið af spurningum um hvernig þú gerir starf þitt.Þú ættir að búast við því að takast á við þessi spurningar og hjálpa þeim betur að skilja hvernig hægt er að vinna saman til góðs fyrirtækisins, jafnvel í einstökum samstarfsverkefnum.

9. Ekki vanmeta áhrif vinnunnar á mismunandi tímabeltum. Það snýst allt um væntingar. Ef heimili þitt er á öðru tímabelti frá öðrum fyrirtækjum skaltu vera viss um að hafa samtal við vinnuveitandann til að ákveða tímabelti sem best er fyrir þig að vera klukka inn í, og þegar þú ert búist við því að vera laus.

Virkar þú lítillega? Okkur langar til að heyra ábendingar þínar! Tweet þá til okkar @FeminineClub.com.