10 Brjálaður Skrifstofaverndarsögur sem munu gera þér ánægð Þú ert einstaklingur

10 Brjálaður Skrifstofaverndarsögur sem munu gera þér ánægð Þú ert einstaklingur

Funny 2017 Brjálaður Toppur Fyndinn Brandari Myndbönd. 10 Heimskir Brandarar Sem Eru Í Raun Fyndnir (Október 2018).

Anonim

Þó að flestir myndu elska skrifstofu rómantík eins og Jim og Pam, er óheppileg sannleikurinn sú að meðan þú vinnur með mikilvægum öðrum þínum getur verið draumur, að vinna með fyrrverandi þinn getur verið martröð. Við spjölluðum við stofnanda vinsælum vinnustaðapróf Ask a Manager og afhjúpuðu hæstu sögusagnir sögunnar sem gerðu okkur kyrr í vinnuvistfræðilega góðu skrifstofustólnum okkar. Nú erum við komin aftur til hluta tveggja til að finna svívirðilegustu sögur sögunnar sem fólk hefur sent til Spurðu Manger um að vinna með fyrrverandi elskhugi. Láttu cringe-hátíðina byrja!

1. Ég draugi fyrrverandi mínum og hún er að fara að vera nýr stjóri minn. Þú veist hvað þeir segja um karma, ekki satt? Þessi veiru saga byrjar með drottningu drauga kærustu hans í þrjú ár. Eftir að hafa gengið fljótt út úr landinu og tekið stöðu sem stærðfræðikennari í alþjóðlegum skóla, hélt hann að hann væri í skýrum til að byrja bæði faglega og persónulega. Auðvitað hafði hann ekki hugmynd um að fyrrverandi kærastan hans væri ráðinn á sama skóla mánuðum síðar til að taka nýtt hlutverk sem skólastjóri (AKA nýr stjóri hans). Hlutur varð óþægilegur á skólatíma, og þetta conundrum leiddi loksins að ghoster hætti starfinu sínu og leitaði að nýjum tónleikum.

2. Fyrrverandi kærastinn minn er að senda nánari upplýsingar á Facebook og ég vinn í HR hjá sama fyrirtæki. Þessi nafnlausi notandi vinnur fyrir stórt tæknifyrirtæki og dagsettur samstarfsmaður í nokkra mánuði áður en hann ákveður að hringja í það. Því miður, eins og að sjá kærastinn sinn í kringum skrifstofuna var ekki nógu slæmur, byrjaði hann að verða nokkuð HR martröð með öllum tirades hans seint á kvöldin. Forseti hennar setti næstum nakinn myndir á netinu, skrifaði fullar uppfærslur í ýmsum félagslegum netkerfum sem lýsti kynferðislegum hetjudáðum sínum og stigi kynferðislegra gremju hans … heck, hann skrifaði jafnvel á opinberum vettvangi sem hann ætlaði að sækja um starf við nokkra keppinauta. Sem starfsmaður HR sem eingöngu var vinur hennar á Facebook vegna þess að þeir voru að fara út skrifaði hún til að spyrja framkvæmdastjóra hvort og hvenær hún ætti að tilkynna honum til samstarfsfólksins. Í uppfærslu útskýrði hún að hann hlaut að lokum stígvél fyrir leka trúnaðarupplýsingar um vöruna. Til að gera málið verra lagði hann brennifyrirtæki sitt á bloggið sitt og nokkrir þeirra fyrirtækja þar sem hann var viðtal sá bloggið og lék tilboð sín. Úbbs!

3. Stalker fyrrverandi kærastinn minn sækir um starf hjá fyrirtækinu mínu. Eftir fimm mánaða stefnumót ákvað þessi kona að sambandið hennar væri bara ekki að fara að vinna. En þrátt fyrir að vera mjög ljóst að það væri lokið, hélt kærasta hennar áfram að reyna að vinna hana aftur með því að hringja og texta ítrekað að því marki að hún þurfti að stafa það út fyrir hann með feitletruðum hástöfum: " Ekki hafa samband við mig, ekki hringdu, ekki texta, sendu ekki tölvupóst, "skrifaði hún fyrrverandi í gremju.Því miður virtist hann ekki fá tilkynninguna. Nýlega var hún upplýst af vinnustaðnum að þessi fyrrverandi elskhugi hefur mikla áform um að flytja aftur heimabæ þeirra og viðtal við vinnu á skrifstofu hennar. Í uppfærslu á upprunalegu sögunni sagði hún við spurningu framkvæmdastjóra að hún hefði spjallað við HR áður en viðtalið var tekið og þeir ákváðu að halda áfram að ráða hann. Whew, það var nálægt!

4. Ég deildi fyrrverandi kærasta minni sem yfirmaður hennar og nú er hún að biðja um starfstilvísun. Stefnumótun starfsmanna er nokkuð augljóst bannorð, en þessi lína stjórnandi ákvað að ást hans væri ekki hægt að stöðva með eitthvað eins kjánalegt og venjulegt. Því miður varð sambandið mjög slæmt og hann varð klínískt þunglyndur skömmu eftir brotið. Á sama tíma var verk hans fyrrverandi kærasta gerður óþarfi og hún var lagður frá vinnustaðnum sínum. Þrátt fyrir alla óþægindum og fjandskap, ákvað hún að hún ætti enn að koma til fyrrverandi stjóri hennar (AKA fyrrverandi elskhugi hennar) til að fá vinnu tilvísun. Hmm … eitthvað segir okkur að hann muni eiga erfitt með að vera hlutlaus þegar hann hringir frá hugsanlegum vinnuveitanda.

5. Ég átti eina nótt að flýja með eiginmanni nýja stjóra míns. Með því að félagið fer í gegnum umtalsverðan samruna er þessi nafnlausi notandi að fara að fá nýjan stjóra. Jæja, svona … hún hefur í raun mjög langa og flókna sögu með þessum "nýja" leiðbeinanda. Þú sérð, hún notaði til að vinna með eiginmanni nýju stjóri síns og seint í nótt ákváðu þeir að fara í einu sinni. Því miður fór þetta að lokum meðgöngu og leiddi til skilnaðar hjóna. Já, við erum nokkuð viss um að drykkir eftir vinnu verða að vera nei-nei.

6. Ný starfsmaður spurði mig (framkvæmdastjóra) stefnu okkar um stefnumótandi umsjónarmenn. Ég er viss um að nýjar ráðningar spyrja margar heimskur spurningar, en þessi tekur köku. Sem framkvæmdastjóri á útibússtað fjölskylduvænrar smásölu garðhússins sýndi þessi kona í kringum nýtt leigu á fyrsta degi sínum þegar hann ákvað að spyrja hana um stefnu fyrirtækisins um starfsmenn sem deita leiðbeinendum sínum og gera það frábær augljóst að hann vildi spyrja hana út. Til allrar hamingju, gerði hann ekki einu sinni gert það framhjá fyrsta hádegishléi sínu.

7. Samstarfsmaður minn er óléttur með barnabóka míns. "Ég hef keyrt inn á undarlegt ástand sem heiðarlega landamæri á sápuþyrpingu," skrifaði einn nafnlaus notandi til að spyrja framkvæmdastjóra. Sem persónulegur aðstoðarmaður við höfuðið er hún vitni að blómstrandi rómantík milli stjóra hennar og samstarfsfélaga hennar - báðir eru giftir börnum. Í síðustu viku sendi yfirmaður hennar hana til að leita að einhverju á skrifstofunni sinni; Í stað þess að finna skrárnar fundu hún jákvæð þungunarpróf og athugasemd frá samstarfsfólki sínum sem í grundvallaratriðum sagði að hún væri ólétt og það var hans.

8. Starfsmaður minn er með ástarsambandi við giftan starfsmann. Sem framkvæmdastjóri hjá meðalstór fyrirtæki er það starf þessarar að stjórna 10 öðrum stjórnendum. Einn af stjórnendum undir stjórn hennar er með rómantískan þátt í starfsmanni. Þó að þetta sé ekki tæknilega brjóta einhverjar reglur félagsins, veit leikstjóri að starfsmaðurinn hafi eiginkonu og hún er sannfærður um að hann hafi vísvitandi falið það frá framkvæmdastjóra.Og þú hélt að vinnustofan þín væri flókin!

9. Móðgandi fyrirmynd mín hjá fyrirtækinu þar sem ég er viðtal. Eftir langa atvinnuleysi var þessi kona óánægður með að finna fyrirtæki sem var reiðubúinn til að uppfylla launakröfur sínar og bjóða henni nokkrar fræðsluþjálfanir. Eina vandamálið er að móðgandi fyrrverandi kærasta hennar er nú starfandi hjá sama fyrirtæki. "Eftir nokkra hluti sem hann lagði mig í gegnum, veit ég ekki hvort ég geti … verið í sama herbergi og hann," skrifaði hún. Stofnandi Ask Manager Alison Green svaraði fyrirspurn sinni með því að segja að það sé líklega best að halda áfram að leita að öðru tilboði í þessu tiltekna tilviki. Að halda sjálfum þér öruggan er alltaf forgangsverkefni númer eitt.

10. Ég er að tala við fyrrverandi starfsmann minn um vinnu. Þessi nafnlausi notandi er að aðstoða við viðtalstímann fyrir nýtt ráð sem mun að lokum verða bein umsjónarmaður hennar. Einhver hún dagsett fyrir nokkrum árum síðan er að sækja um stöðu, og hann hefur gott tækifæri til að fá tónleikann. Þrátt fyrir að sambandið lýkur amicably, er hún enn óþægilegt með því að fyrrverandi kærasta gæti orðið nýr stjóri hennar, hvað þá þá staðreynd að hún þarf að ræða við hann í raun fyrir starfið. Næsta spurning, stalst þú uppáhalds gráa hettuna mína eða var það í raun að glatast í helgi strákanna? Yikes!

Ertu með brjálaður sögur um að deita samstarfsmanni? Tweet okkur með því að minnast á@feminineclub.

(Mynd um Getty)